Matsspurningar

Hversu oft ættu stjórnendur að gera ráð fyrir að bandaríska vinnuverndarstofnunin (Occupational Safety and Health Administration) komi í eftirlitsheimsókn á vinnustaðinn?

Kynferðisleg áreitni er siðferðilega röng en ekki ólögleg.

Hvaða dæmi eru um starfskjör eða hlunnindi sem konur meta almennt meira en karlar?

Hvað getur fyrirtæki gert til að draga úr kynferðislegri áreitni?

Hversu há laun fá konur samkvæmt gögnunum í kaflanum að meðaltali miðað við karla sem vinna sama starf?

Lágmarkslaun eru aðeins ákveðin með alríkislögum.

Lágmarkslaun hafa að minnsta kosti fylgt hækkun framfærslukostnaðar, enda er í lögunum ákvæði um sjálfvirka verðlagsleiðréttingu.

Hvers vegna hafa sum fylki hækkað lágmarkslaun umfram lágmark alríkisins?

Hvaða ástæður hafa meðal annars stuðlað að því að konur fá lægri laun en karlar í sambærilegum störfum?

Í Bandaríkjunum eru laun forstjóra að meðaltali ________ sinnum hærri en laun meðalstarfsmanns í sama fyrirtæki.

Hlutfall launafólks í stéttarfélögum í Bandaríkjunum er nú það lægsta frá sjötta áratug 20. aldar.

Alríkislög tryggja rétt fólks til að starfa án þess að ganga í stéttarfélag.

Hvers vegna er hlutfall launafólks í stéttarfélögum í sögulegu lágmarki?

Hvernig eru laun æðstu stjórnenda í Bandaríkjunum í samanburði við laun slíkra stjórnenda í öðrum löndum?

Samkvæmt alríkislögum þarf starfsfólk að veita samþykki sitt fyrir fram áður en heimilt er að hafa rafrænt eftirlit með því.

Í sumum fylkjum er með öllu bannað að gera lyfjapróf á vinnustöðum.

Hvers vegna gæti fyrirtæki viljað fylgjast með netnotkun á vinnustað?

Hvaða tvær meginundantekningar frá Electronic Communications Privacy Act frá 1986 (ECPA) skerða friðhelgisvernd starfsfólks samkvæmt lögunum?

Ætti að heimila lyfjapróf á starfsfólki?