33 Skilgreining og forgangsröðun hagsmunaaðila
Lykilhugtök
Lykilhugtök
- hlunnindi
- aðstaða, þjónusta og önnur gæði sem starfsfólki standa til boða auk tímakaups, mánaðarlauna og hefðbundinna starfskjara
- lýsandi nálgun
- kenning sem lítur svo á að fyrirtæki sé samsett úr ólíkum hagsmunaaðilum sem hver um sig gætir eigin hagsmuna
- óbeint tengdur hagsmunaaðili
- hagsmunaaðili sem á hagsmuna að gæta þegar fyrirtæki tekur ákvarðanir og getur haft mikil áhrif á það þótt tengslin séu yfirleitt óbeinni en hjá öðrum hagsmunaaðilum
- rekstrarskilyrðandi hagsmunaaðili
- hagsmunaaðili sem skapar fyrirtæki skilyrði til að starfa innan efnahags- og réttarkerfisins
- siðferðilegt hámark
- siðferðilega ábyrgasta úrræðið sem fyrirtæki getur valið við tilteknar aðstæður
- siðferðilegt lágmark
- það minnsta sem fyrirtæki þarf að gera til að geta talist sýna siðferðilega ábyrgð
- aðkall
- mælikvarði á það hversu brýn krafa hagsmunaaðila er hverju sinni
- starfrænn hagsmunaaðili
- hagsmunaaðili sem hefur með tengslum sínum áhrif á aðföng og afurðir fyrirtækis eða stýrir þeim
- grænþvottur
- yfirborðskenndar aðgerðir í nafni samfélagsábyrgðar sem hylja kerfislæg siðferðisvandamál og þjóna fyrst og fremst almannatengslum
- árangursmiðuð nálgun
- kenning sem telur góða stjórnun hagsmunaaðila mikilvæga vegna þess að hún geti bætt afkomu fyrirtækis
- viðmiðandi nálgun
- kenning sem lítur á hagsmunaaðila sem markmið í sjálfum sér en ekki tæki til að bæta afkomu fyrirtækis
- viðmiðandi hagsmunaaðili
- hagsmunaaðili í atvinnugrein fyrirtækis sem mótar viðmið greinarinnar eða óformlegar reglur hennar
- samfélagsábyrgð fyrirtækja
- sú afstaða að hagsmunaaðilar séu ekki aðeins tæki til að ná hagnaðarmarkmiði heldur manneskjur með eigið gildi
- krafa hagsmunaaðila
- þeir tilteknu hagsmunir hagsmunaaðila sem ákvörðun fyrirtækis varðar
- stjórnun hagsmunaaðila
- ferlið við að meta kröfur hagsmunaaðila af nákvæmni svo fyrirtæki geti sinnt þeim með árangursríkum hætti
- forgangsröðun hagsmunaaðila
- ferlið við að ákveða hvaða hagsmunaaðilum skuli sinna og í hvaða röð
- þríþættur ávinningur (TBL)
- mælikvarði á afkomu fyrirtækis út frá áhrifum þess á fólk, jörðina og hagnað