Section Summary
Samantekt kafla
6.1Tegundir hópa
Hópar móta að verulegu leyti sjálfsmynd okkar. Frumhópar og síðhópar eru tvær megingerðir hópa. Frumhópar eru yfirleitt langvarandi og tengslin innan þeirra margbrotin. Fólk miðar sig við hópa og skilgreinir þannig bæði hver það er og hver það er ekki. Hópar geta jafnframt útilokað aðra og ýtt undir fordóma.
6.2Stærð og gerð hópa
Stærð hóps og hópvirkni hafa mikil áhrif á hegðun meðlimanna. Frumhópar hafa sjaldan formlega leiðtoga, þótt innan þeirra geti orðið til óformleg forysta. Hópur telst almennt stór þegar meðlimirnir eru orðnir svo margir að þeir geta ekki lengur allir tekið þátt í umræðu samtímis. Í síðhópum geta leiðtogar sinnt tvenns konar hlutverkum. Tjáningarmiðaðir leiðtogar beina sjónum að tilfinningalegri velferð hópsins en nytjamiðaðir leiðtogar að árangri og verkefnum. Leiðtogastílar eru einnig ólíkir: sumir leiðtogar eru lýðræðislegir, aðrir valdboðsstýrðir og enn aðrir hafa sem minnst afskipti.
Hópsamræmi segir til um hve fúst fólk er til að fylgja viðmiðum hópsins. Fjölmargar tilraunir hafa sýnt hve sterk þörfin fyrir að laga sig að hópnum getur verið. Því er ástæða til að skoða raunveruleg dæmi um hvernig hópsamræmi og hlýðni geta leitt fólk til siðferðilega vafasamra athafna.
6.3Formlegar skipulagsheildir
Stórar skipulagsheildir skiptast í þrjá meginflokka: gildismiðaðar skipulagsheildir eða frjáls félagasamtök, þvingandi skipulagsheildir og nytjamiðaðar skipulagsheildir. Samtíminn er að þessu leyti mótsagnakenndur. Hraðar samfélags- og tæknibreytingar krefjast þess að fólk hugsi sveigjanlega og sé síður bundið reglum og föstum ferlum. Stór regluveldi á borð við sjúkrahús, skóla og stjórnvöld eiga um leið erfiðara en nokkru sinni með að laga sig að breytingum vegna eigin uppbyggingar. Á síðustu áratugum hefur tilhneigingin til að gera staðbundnar skipulagsheildir regluveldislegri og staðlaðri orðið æ sterkari. Aðalgötur bæja víðs vegar um Bandaríkin verða æ líkari hver annarri: kaffihús Bobs og hárgreiðslustofa Jane víkja fyrir Dunkin Donuts og Supercuts. Þessi þróun er nefnd McDonalds-væðing samfélagsins.