66 Groups and Organization
Key Terms
Lykilhugtök
- samsafn
- safn fólks sem er á sama stað á sama tíma án þess að eiga samskipti eða hafa sameiginlega sjálfsmynd
- valdboðsstýrður leiðtogi
- leiðtogi sem gefur fyrirmæli og úthlutar verkefnum
- regluveldi
- formleg skipulagsheild sem einkennist af valdastigveldi, skýrri verkaskiptingu, afdráttarlausum reglum og ópersónuleika
- flokkur
- fólk sem á tiltekin einkenni sameiginleg en tengist ekki innbyrðis
- skýr verkaskipting
- það fyrirkomulag að hver einstaklingur innan regluveldis sinnir sérhæfðu verkefni
- þvingandi skipulagsheildir
- skipulagsheildir sem fólk er neytt eða þrýst til að ganga í, svo sem fangelsi eða geðsjúkrahús
- hópsamræmi
- að hve miklu leyti einstaklingur fylgir viðmiðum hóps eða samfélags
- lýðræðislegur leiðtogi
- leiðtogi sem hvetur hópinn til þátttöku og vinnur að samstöðu áður en hafist er handa
- tvíeyki
- tveggja manna hópur
- afdráttarlausar reglur
- reglur í regluveldi sem eru skilgreindar, skráðar og staðlaðar
- tjáningarhlutverk
- hlutverk hóps sem mætir tilfinningalegum þörfum
- tjáningarmiðaður leiðtogi
- leiðtogi sem leggur áherslu á samskipti innan hópsins og tilfinningalega velferð allra
- formlegar skipulagsheildir
- stórar, ópersónulegar skipulagsheildir
- hópur
- tveir eða fleiri einstaklingar sem eiga nokkuð regluleg samskipti og hafa að einhverju leyti sameiginlega sjálfsmynd
- valdastigveldi
- skýr valdaröð í regluveldi
- ópersónuleiki
- það að láta persónulegar tilfinningar ekki hafa áhrif á faglegar ákvarðanir
- innhópur
- hópur sem einstaklingur tilheyrir og sem er órjúfanlegur hluti sjálfsmyndar hans
- nytjahlutverk
- hlutverk hóps sem beinist að tilteknu verkefni eða markmiði
- nytjamiðaður leiðtogi
- leiðtogi sem beinir kröftum sínum fyrst og fremst að því að ná markmiðum og ljúka verkefnum
- járnlögmál fáveldis
- kenning þess efnis að fámennur úrvalshópur stjórni skipulagsheild fremur en að hún byggist á samvinnu
- leiðtogi með afskiptaleysisstíl
- leiðtogi sem hefur lítil afskipti og lætur hópmeðlimi sjálfa taka ákvarðanir
- hlutverk forystu
- meginviðfangsefni eða markmið leiðtoga
- leiðtogastíll
- aðferðin sem leiðtogi beitir til að ná markmiðum eða fá hópmeðlimi til athafna
- McDonalds-væðing samfélagsins
- vaxandi útbreiðsla rekstrarlíkans skyndibitastaða í almennum samfélagsstofnunum
- verðleikaræði
- regluveldi þar sem aðild og framgangur ráðast af verðleikum, það er sannaðri og skjalfestri hæfni
- gildismiðaðar skipulagsheildir eða frjáls félagasamtök
- skipulagsheildir sem fólk gengur sjálfviljugt í vegna sameiginlegra áhugamála eða þess óefnislega ávinnings sem aðildin veitir
- úthópur
- hópur sem einstaklingur tilheyrir ekki og sem hann kann jafnvel að keppa við
- frumhópar
- litlir, óformlegir hópar sem eru fólki nákomnastir
- viðmiðunarhópar
- hópar sem einstaklingur ber sig saman við
- síðhópar
- stærri og ópersónulegri hópar sem myndast um tiltekin verkefni og starfa í takmarkaðan tíma
- alræðisstofnun
- stofnun þar sem fólk lifir undir ströngu eftirliti og gengst undir heildstæða endurfélagsmótun
- þríeyki
- þriggja manna hópur
- nytjamiðaðar skipulagsheildir
- skipulagsheildir sem fólk gengur í til að öðlast tiltekinn efnislegan ávinning