Hvers vegna skiptir það máli?
Hvers vegna skiptir það máli?

Efnisyfirlit kafla
Hvers vegna skiptir það máli?
Fyrirtæki er yfirleitt stofnað til að ná mikilvægum persónulegum fjárhagsmarkmiðum. Í skráðum hlutafélögum starfa stjórnendur og starfsfólk í umboði hluthafa, sem eiga fyrirtækið í gegnum hlutabréf sín. Þau bera stöðuga skyldu til að vinna að verkefnum, stefnu og fjárfestingum sem auka eða styðja við virði hluthafa til langs tíma. Þótt mörg fyrirtæki leggi áherslu á fjárhagsleg markmið, svo sem vöxt, hagnað á hlut og markaðshlutdeild, er meginmarkmiðið á fjármálasviðinu að skapa virði fyrir fjárfesta.
Hafðu í huga að hluthafar félags eru ekki aðeins óhlutbundinn hópur. Líkt og einstaklingur sem á eigið fyrirtæki eru þeir einstaklingar sem hafa kosið að leggja fé sem þeir hafa unnið hörðum höndum fyrir í félagið. Þeir sækjast eftir ávöxtun af fjárfestingu sinni til að ná eigin fjárhagsmarkmiðum til langs tíma, til dæmis að safna fyrir eftirlaunaárunum, nýju heimili eða háskólanámi barna sinna.
Auk þess að skapa virði er mikilvægt að hafa í huga að fyrirtæki hafa einnig mikilvæg ófjárhagsleg markmið. Slík markmið geta til dæmis verið að:
Ef stjórnendur eiga að hjálpa hluthöfum að hámarka auð sinn þurfa þeir fyrst að skilja hvernig sá auður verður til. Eitt meginhugtak fjármála er að virði hverrar eignar ræðst af núvirði þess sjóðstreymis sem eignin skilar eigendum sínum með tímanum. Í síðari köflum verður einnig fjallað ítarlega um verðmat hlutabréfa og þar sést að hlutabréfaverð byggist á væntu sjóðstreymi á komandi árum, ekki aðeins því sjóðstreymi sem berst nú.
Af þessum ástæðum krefst hámörkun hlutabréfaverðs, sem leiðir beint til hámörkunar auðs hluthafa, langtímasýnar á rekstur fyrirtækisins. Einnig er mikilvægt að átta sig á því að ákvarðanir stjórnenda sem hafa áhrif á virði fyrirtækis endurspeglast ekki endilega strax í hlutabréfaverði félagsins; áhrifin geta fremur komið fram í langtímahorfum þess.
Í einkareknum félögum, minni fyrirtækjum og einstaklingsrekstri eru engir hluthafar. Þar er þó jafn mikilvægt fyrir eigendur að horfa til vaxtar til langs tíma og hámarka virði fyrirtækisins, enda eru þeir yfirleitt einnig í æðstu stjórnendastöðum þess.