Námsgögn
Innskrá
Hleð efnisyfirliti...

Efnisyfirlit

  1. Formáli
    1. Inngangur
    2. 13.1 Hvað er vinnu- og skipulagssálfræði?
    3. 13.2 Vinnusálfræði: Val og mat á starfsfólki
    4. 13.3 Skipulagssálfræði: Félagslega hliðin á vinnu
    5. 13.4 Mannþáttafræði og hönnun vinnustaða
    6. Lykilhugtök
    7. Samantekt
    8. Upprifjunarspurningar
    9. Gagnrýnar hugsunarspurningar
    10. Spurningar um persónulega hagnýtingu
  2. Heimildir
  3. Atriðisorðaskrá
Sálfræði 2. útgáfa (IS)Kafli 13Gagnrýnar hugsunarspurningar
Skrá inn til að leggja til breytingu
1313 Vinnu- og skipulagssálfræði

Gagnrýnar hugsunarspurningar

FYRRI KAFLI

Upprifjunarspurningar

NÆSTI KAFLI

Spurningar um persónulega hagnýtingu

Gagnrýnar hugsunarspurningar

15.

Hvaða viðhorf í samfélaginu og hjá stjórnendum gætu hafa valdið því að skipulagssálfræði þróaðist síðar en vinnusálfræði?

16.

Mörg dæmi um vinnu- og skipulagssálfræði eru hagnýtingar í viðskiptalífinu. Nefndu fjögur mismunandi samhengi utan viðskiptalífsins þar sem vinnu- og skipulagssálfræði gæti haft áhrif.

17.

Búðu til góða viðtalsspurningu fyrir starf að eigin vali. Spurningin ætti að tengjast tiltekinni hæfnikröfu fyrir starfið og þú þarft að láta fylgja með viðmiðin fyrir mat á svari umsækjandans.

18.

Hvaða aðferðir gætu verið gagnlegar til að forðast hlutdrægni í atvinnuviðtölum?

19.

Ef þú hannaðir mat á starfsánægju, hvaða þætti myndi það innihalda?

20.

Niðurskurður hefur almennt sýnt sig leiða til tímabils minni framleiðni hjá þeim skipulagsheildum sem ganga í gegnum hann. Hverjar gætu verið nokkrar ástæður fyrir þessari athugun?

21.

Hvaða hlutverki gæti flughermir gegnt við hönnun nýrrar flugvélar?

Námsgögn.is þýðing á efni frá OpenStax. Frítt frumrit: https://openstax.org/books/psychology-2e/pages/1-introduction Leyfi upprunabókar: CC BY-NC-SA 4.0. Námsgögn er sjálfstætt verkefni; OpenStax styður hvorki né vottar þýðinguna.

FYRRI KAFLI

Upprifjunarspurningar

NÆSTI KAFLI

Spurningar um persónulega hagnýtingu